女篮世预赛如今火热进行，中国女篮在第二场比赛中意外输给比利时队，确实不算丢人。毕竟对手是欧锦赛冠军、世界级强队，实力不是单纯的对手级别，输球只是结果，并不能因此被等同为耻辱。
赛后，球迷最愤怒的并不是输球本身，而是似乎找不到清晰的方向。宫鲁鸣在赛后表达为：“我们有世界级内线，但只有内线没有外线”，这句话被广泛解读为甩锅而非自我反省。李月汝、韩旭、张子宇，这三位是他亲手提拔、长期培养的内线支柱，如此下去，他们的价值被放在聚光灯下检验。
在关键决胜时刻，他并没有选择调整外线战术、加强传导、制造空间，反而把球交到张子宇手里，仿佛在传递一个信号：没有外线？那就让内线去硬碰硬对抗欧洲顶级联防。问题在于，把一个身高2米10的中锋推去对位顶级防守，这真的算是战术选择，还是无奈的现实？
媒体人“别跑刚背猪”更是一针见血地指出：一边强调内外线平衡、一边强调强点，最终中国女篮的真正强点还是这几位内线球员。转来转去，话题却回到原点——你真正给了内线什么样的铺垫？你口口声声说要平衡攻守，却始终没能给内线三人组腾出稳定的出手机会和合理的接应。
你明明拥有三座内线高峰，却从不为她们铺路。你口头上强调“攻守要平衡”，但两年集训下来，外线投射命中率仍然在28%左右徘徊；你嘴上说“要向比利时学习”，但比利时的外线三分命中率高达39%，你队里又有谁具备这样的能力？你让球员“向对手学习”，却从不自问：为何我们还练不出一个能稳定投射三分的控卫？
这并非单纯的“缺人”，更像是一种“不敢用”“不会调”的状态。张子宇并非遮羞布，她是被牺牲的希望的象征。当一个球队的战术核心只能靠“内线强点”来强行终结比赛时，显露出的并非力量，而是体系的断裂。
宫鲁鸣是否选择辞职？他当然不愿意离开岗位。他赛后说要“向比利时学习”，表面是在提振士气，实则是在用回避责任的高明话术逃避自省——不反思自己，只指向对方的强点。
中国篮协的回应同样耐人寻味：“汲取教训，快速调整”——但没有换帅、没有改体系，只有口号式的表态。球迷真正需要的不是“再学习”，而是直接的改变：敢于使用新人、敢于推动快攻、敢于投射三分的战术安排。
未来的女篮，不应由一个中锋的单打来决定胜负，而应由教练组的勇气来决定：敢打破“内线迷信”的枷锁，敢于让外线成为真正的火力点。否则，在九月的世界杯上，我们赢的不会是对手，而是自己过去的惰性与顽固。
